我在南京工作,上2休1,法定假日轮到上班就上班,但是没有加班费,签的合同是劳务派遣。请问我应该劳动仲裁吗? 劳动仲裁 法定节假日 加班 1年前 2788人浏览 分享到 法猫猫 在法定节假日上班,不管是否补休,都应当支付三倍工资,您可以申请劳动仲裁主张加班工资,但是要有证据证明存在加班事实。