我在南京工作，上2休1，法定假日轮到上班就上班，但是没有加班费，签的合同是劳务派遣。请问我应该劳动仲裁吗？

劳动仲裁 法定节假日 加班

1年前 2795人浏览

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法猫猫

在法定节假日上班，不管是否补休，都应当支付三倍工资，您可以申请劳动仲裁主张加班工资，但是要有证据证明存在加班事实。