我产假时间到了之后我要求上班，公司以效益不好需要减员，电话的形式通知我被解聘了同时被辞退的有三人，我因为孩子哺乳期所以要求赔偿时，公司行政部又要我在家待岗，这种情况应该怎么办？

违法辞退 辞退 待岗

1年前 2225人浏览

分享到

法猫猫

待岗也必须有工资，且应当不低于所在地最低工资。若确实存在公司非法解除合同的，可以主张经济赔偿金