经济补偿金怎么计算?

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经济补偿金按您在本单位的工作年限计算:每满1年支付1个月工资;6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,支付半个月工资。 注意事项: 【1】月工资是指您在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资(前12个月的所有正常工作时间的工资、奖金、固定加班费、津贴和补贴等收入都计算在内,并且是按实际工资结算,而非合同里约定的工资); 【2】如果您的月工资高于本地区上年度职工月平均工资3倍的,按职工月平均工资3倍的数额计算。支付经济补偿的年限最高不超过12年。如果不到3倍的就按上述标准计算。