用人单位录用已满16周岁不满18周岁的未成年工违法吗? 未成年工 1年前 16人浏览 分享到 法猫猫 已满16周岁未满18周岁的劳动者,是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力,因此,用人单位录用已满16周岁未满18周岁的劳动者不违法。