公司强制调整薪资,该怎么办?

分享到 QQ空间 微博 微信
法猫猫 法猫猫

用人单位调整工资必须与劳动者协商一致,否则强制调整工资就是违法的,此时您可以: 【1】与用人单位协商,要求补全工资; 【2】以用人单位未足额支付劳动报酬为由要求解除劳动合同并主张经济补偿金; 【3】如果用人单位拒绝支付,您可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁; 【4】如果您不服仲裁结果,可自收到结果之日起在15日内向法院起诉。