法猫猫

法律并没有“自动离职”的规定，只能因为劳动者违反规章制度而解除劳动合同；司法实践中，法院对该约定的效力认定有不同的意见；如果事先有这样的约定，还需要综合用人单位对旷工行为的反应和态度，判断劳动关系是否解除；如果您认为不合理，建议您申请劳动仲裁。