企业强迫员工签订委托代理合同,以代替劳动合同,规避责任,怎么办?

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企业拒不签署劳动合同的做法是违法的,所签署的委托代理合同属于以合法形式掩盖非法目的,当属无效合同;而企业与员工之间存在事实上的劳动关系。遇到此种情形,您可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁,并要求对方赔偿未签劳动合同的双倍工资差额。