法猫猫

您从实际工作之日即起与用人单位建立了劳动关系，只要您实际在此工作，即使没有和用人单位签订劳动合同，双方也存在劳动关系，如果用人单位与您解除了劳动关系，您可以按法定经济补偿标准的2倍向对方要求支付赔偿金，并且支付未签劳动合同期间的双倍工资差额（入职1个月至入职1年内）。