法猫猫

如果您和用人单位之间只有口头协议，您可以要求用人单位从入职之日起超过一个月不满一年，每月支付二倍的工资；如果用人单位不承认当初约定的工资，在劳动争议中，用人单位负有举证责任，用人单位应当长期妥善保存工资台账，保留每月向劳动者发放工资的清单。如果您对用人单位的证据不认可，您可以通过微信聊天记录、电话录音、证人证言等其他证据推翻。