员工因用人单位未能提供安全生产条件辞职,可以获得赔偿吗?

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用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以解除劳动合同;用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。用人单位应当支付经济补偿金经济补偿金怎么计算?用人单位拒绝支付的,建议您申请劳动仲裁。