用人单位不续签劳动合同可以要经济补偿金吗?

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劳动合同到期后,用人单位不续签劳动合同: 【1】如果双方结束用工关系,用人单位可不与劳动者续签劳动合同,但需要支付经济补偿金(用人单位维持或者提高待遇续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外), 【2】如果双方继续用工关系,您随时可以要求对方补签劳动合同,且可以要求未签合同的双倍工资差额,没有签劳动合同的后果是什么? 请点击链接获取经济补偿金怎么计算?您可以与用人单位协商要求对方支付,协商不成,可以直接申请劳动仲裁。