未签劳动合同,辞职后用人单位拖欠工资,怎么办?

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未签劳动合同,且辞职后用人单位拖欠工资的,您可以要求对方支付: 【1】拖欠的工资; 【2】未签劳动合同双倍工资差额; 【3】经济补偿金; 对方拒绝支付的,建议您收集证据直接申请劳动仲裁。