法猫猫

手机属于员工私有财产，任何违反员工意愿，使其丧失占有、使用权的行为，都是对私有财产的非法侵犯。用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金。