工厂里上班受伤了,休息一个月后继续上班,只发了个基本工资,之后就被找个理由开除了,也没报工伤,我该怎么办?

法律顾问 2018-06-09 浏览 3085
【1】到当地劳动部门申请工伤认定,否则就无法获得工伤赔偿,如果单位不申请,您必须在受伤之日起1年内申请; 【2】如被认定为工伤,您可以等伤情稳定后申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额; 【3】用人单位在您发生工伤后辞退您是违法的,您可以申请劳动仲裁并要求支付赔偿金。

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  • 违法辞退
  • 未进行工伤认定
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