我想要申请劳动仲裁，这个流程是怎么回事呢？
法律顾问
2018-06-20 浏览 4664
①提起仲裁
劳动争议当事人提起仲裁时，应当提交书面申请书，起诉状应当列明申请人、被申请人情况、仲裁请求、事实和理由，也可以写明证据、证据来源和证人姓名。
②受理
劳动仲裁委接到仲裁申请书后，应当在5个工作日内进行审查，对于符合下列条件的案件予以受理：申请人是劳动关系中的一方当事人，与本案有直接利害关系；有明确的被申请人，且被申请人为劳动关系的另一方当事人；有具体的诉讼请求和事实、理由，并且5个工作日送达受理和开庭通知书给当事人。
③开庭
④庭前调解
调解是审理劳动争议案件的法定必经程序，在做裁决前，应当先对当事人双方的争议进行调解。调解成功的制作调解书，调解书一经当事人双方签收便发生法律效力。
⑤判决
对于调解不成的，仲裁委应当依法做出裁决。
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