劳动合同到期后,公司未续签,我应该怎么办?

法律顾问 2019-04-17 浏览 2764
劳动合同到期不续签的: 【1】如果劳动合同的条件相比以前得以维持或提高,您也不同意续签的,无经济补偿金; 【2】除以上情形外,用人单位在合同到期后不续签并终止劳动合同的,应当向您支付经济补偿金。 需注意:合同到期后,您一直留在用人单位工作,但从合同到期终止后1个月内双方还未续签劳动合同的,您有权主张未续签劳动合同期间的2倍工资。

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