未签订劳动合同，如何申请工伤认定？
法律顾问
2019-04-18 浏览 4496
未与公司签订劳动合同，申请工伤认定时，您可以：
【1】填好工伤认定申请表，要求用人单位盖章，用人单位不配合，可以投诉到劳动监察大队和安监局等主管部门；
【2】多方面找劳动关系的证明，形成完整的证据链，证明存在劳动关系；
【3】直接向劳动局申请工伤认定，有的劳动局会去调查，用人单位确认即可；
【4】申请仲裁，仲裁与用人单位存在劳动关系，然后再申请工伤认定。
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