未签订劳动合同,如何申请工伤认定?

法律顾问 2019-04-18 浏览 4496
未与公司签订劳动合同,申请工伤认定时,您可以: 【1】填好工伤认定申请表,要求用人单位盖章,用人单位不配合,可以投诉到劳动监察大队和安监局等主管部门; 【2】多方面找劳动关系的证明,形成完整的证据链,证明存在劳动关系; 【3】直接向劳动局申请工伤认定,有的劳动局会去调查,用人单位确认即可; 【4】申请仲裁,仲裁与用人单位存在劳动关系,然后再申请工伤认定。

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