职工违章造成工伤,能否享受工伤保险待遇?

法律顾问 2019-04-19 浏览 3798
如果劳动者的伤残构成工伤,即使该工伤是违章操作造成的,劳动者也有权依法享受社会保险待遇。因为工伤保险遵循的是无过错原则,只要劳动者没有不得认定为工伤的法定情形(即故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的),就不影响工伤认定的成立。而且在工伤事故中,劳动者受伤一般都是因为疏忽大意、过分自信或精力不集中等,如果将劳动者主观上的过失作为工伤认定的排除条件,就不符合保障劳动者合法权益的本意了。

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