公司扣我工资,怎么办?

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当您被扣工资时,建议您先检查工资条,看看是什么原因导致工资被扣(例如考勤问题、绩效不合格等),如果还是有疑问,建议您询问人事部的同事,如果是操作上的失误,工资是可以补发给您的。但如果用人单位无故克扣您的工资或拖欠工资的话,请您点击链接,获取回复:<a href="https://www.famaomao.com/post/5c99cf057a5a24b215a4c5ad">拖欠工资怎么办,法猫猫来支招</a>

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用人单位可以因我给公司造成损失为由扣我工资么?

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因您的原因给用人单位造成经济损失的,您应当向单位赔偿损失,单位可从您本人的工资中扣除您应赔偿的部分,但是每月扣除的部分不能超过您工资的20%。如果扣除后的工资低于最低工资标准的,则按最低工资标准支付。所以如果您存在过错,公司可以要求您赔偿损失,但是不能拖欠您剩余部分的工资。

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