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应当中止审理，并通知劳动者的近亲属作为当事人，等待近亲属表明是否作为当事人参加仲裁活动。如劳动者的近亲属放弃作为当事人参加仲裁活动，则终结审理。近亲属可以委托代理人表明参加或放弃参加仲裁活动。劳动者生前有委托代理人的，由其代理人继续参与仲裁活动。

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劳动者有过错的情形包括： 【1】在试用期间被证明不符合录用条件的； 【2】严重违反用人单位的规章制度的； 【3】严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 【4】劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 【5】劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； 【6】被依法追究刑事责任的。

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员工在讨薪过程中与老板发生冲突，因老板的行为造成员工受伤的，员工可以要求老板赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、营养费等费用。

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劳动者申请病退鉴定，应符合以下条件： 【1】养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上； 【2】一般类疾病住院出院后满1年； 【3】恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满； 【4】精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。

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