公司没有和我签劳动合同,辞职后我可以起诉吗?

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如果用人单位未与您签订劳动合同,您在离职后一年内可以去当地仲裁委申请仲裁(诉讼前必须先仲裁)要求之前的用人单位按规定支付您双倍工资。对仲裁结果不服的,可以在15日内向法院起诉。 <a href="https://www.famaomao.com/question/5cb6ddd313812e1df635637a">什么情况下可以获得双倍工资赔偿?</a>

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公司没给我买社保,我可以直接向法院起诉吗?

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用人单位未给您缴纳社保的做法是违法的,您可以: 【1】与单位领导协商,要求补缴社保; 【2】到当地劳动监察大队反映情况; 【3】向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴; 【4】要求解除劳动合同并获得经济补偿金;<a href="https://www.famaomao.com/question/5cb8179413812e0bebf458b9">经济补偿金怎么计算?</a> 【5】有其他损失的,要求用人单位赔偿。 需注意:用人单位未给您缴纳社保,如果直接向法院起诉,法院是不会受理的。

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我想起诉,应准备什么材料?

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劳动者去法院起诉应准备以下材料: 【1】民事起诉状; 【2】劳动者身份证复印件; 【3】企业的营业执照及法定代表人身份证复印件; 【4】组织机构代码证复印件或组织机构代码查询证明; 【5】证明诉求的证据,如工资条、工资银行流水、财务报表; 【6】相关的劳动仲裁文书。

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